محافظ الدقهلية يعقد اجتماعا مع مديري عموم ومديري الإدارات التنفيذية
كتب : مجدي درويش
فى إطار إهتمام السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية وتنفيذا لتوجيهات السيد الدكتور مصطفي مدبولي رئيس الوزراء بضرورة متابعة المشروعات الجاري تنفيذها بالمحافظات، وفي إطار المتابعة المستمرة للسيد اللواء هشام آمنه وزير التنمية المحلية في هذا الشأن، وتنفيذا لخطة محافظة الدقهلية بمتابعة ملفات العمل في كافة القطاعات ومن خلال الادارات التنفيذية المركزية بديوان عام المحافظة وسرعة انتهائها تحقيقا لرضا المواطنين، عقد الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية إجتماعا موسعا مع مديري عموم ومديري الادارات التنفيذية بديوان عام المحافظة..
وتناول” مختار ” خلال الاجتماع استعراض ومناقشة اسلوب العمل داخل الادارات والمستويات الوظيفية والمسئوليات والاهداف الموضوعات والملفات في كل ادارة حسب طبيعة العمل المكلفة بها ومهامها الوظيفية بما يحقق سرعة الاداء وحسن الانجاز تحقيقا لصالح المواطن الدقهلاوي..
واكد ” مختار” علي ان كل مسئول في موقعة عليه متابعة الأعمال المنوطة به ووضع توقيتات زمنية محدده لانهائها حرصا علي مصالح المواطنين، مضيفا اننا جميعا كتنفيذيين جئنا الي مواقعنا كل في تخصصه لنقدم الخدمات الحكومية للمواطنين من كافة روافد الخدمة بجميع القطاعات بنطاق المحافظة..
واشار “مختار”لضرورة مراعاة التسلسل الوظيفي في المخاطبات والمكاتبات ومهام العمل المنوطه بكل مستوي من المستويات الوظيفية حرصا علي تحديد المسئوليات في متابعة ملفات العمل بما يضمن مكافأة المجدين ومعاقبة المقصرين واضاف ضرورة حرص كل مدير ادارة علي خلق كوادر ادارية ثانيه وثالثه بعده كل في تخصص ومهام اعمال ادارته لضمان استمرارية وحسن سير اداء العمل بلا ايه عقبات اوظروف طارئة يتعرض لها ..
ووجه ” المحافظ” بمنع قيام أي مسئول من السادة مديري العموم ومديري الادارات من غلق تليفونه لسرعة التواصل معه في أي وقت فيما يتعلق باحتياجات العمل ..
وقال “مختار”ضرورة المتابعة الجادة لكافة الملفات والموضوعات مع وضع استرتيجيه لسرعة انهاء الملفات العاجلة وعرض التقارير الدورية في هذا الشأن حرصا علي تقديم خدمات متميزة لمواطني الدقهلية.
كما اشار ” مختار”لتخصيص مسئول متابعة بكل ادارة ووحده محلية ومديرية خدمات لمتابعة الموضوعات ذات الاولوية بالتنسيق مع ادارة متابعة مكتب المحافظ لسرعة انهاءها في المواعيد المقررة مضيفا ان التقييم مستمر لمعدلات الاداء والانجاز داخل كل ادارة ووسيتم مكافأة المجدين ومعاقبة المقصرين..
