رسالة الي السيد نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين.
تقرير ماجي المصري
ان العملية التعليمية تحتاج إلي الكثير من عناصر النجاح للنهوض بالتعليم في مصر ومن أهم تلك العناصر طرق اختيار القائمين علي العملية التعليمية واختيار مديرى الإدارات التعليمية يعد من أهم مقومات النهوض بالعملية التعليمية
فيجب أن تكون أسس الاختيار واضحة ومحددة ليتم اختيار كفاءات قادرة علي النهوض بالعملية التعليمية
ماذا يحدث هذه الأيام ؟؟!!
وكيف يتم اختيار مديرى إدارات ؟؟!!
وماهي قواعد الاختيار من قبل لجنة المقابلة التي يرأسها مدير المديرية ؟؟!!
وكيف تتخطي اللجنة اختيار القيادات الحاصلة على الماجستير والدكتوراة ويتم اختيار من هم دون ذلك المستوي علما وكفاءة
مما يوحى للعديد بعدم عدالة الإختيار ودور الوساطة والمحسوبية في اختيار مديري المديريات
وما يحدث في صعيد مصر شئ مخزي فلجان الاختيار تضم عناصر ليست علي المستوي اللائق الذي يهدف إلي الرقي بالعملية التعليمية منها على سبيل المثال ممثلين لمجلس الامناء يرتدون جلاليب وكأننا فى زمن ما قبل العصر الحجري
ومنهم ايضا اعضاء كانوا مرشحين من قبل فى مجلس شورى النواب ولم يحالفهم الحظ ليختاروا ويقيموا أبناء دائرتهم فى الإختيار بحسابات شخصية بحت بعيدا كل البعد عن اختيار من يصلح للمنصب وتحقيق تكافؤ الفرص
ومما لاشك فيه أنه يختار من سانده فى الانتخابات او العكس ليبقى حاجزا لمن لم يؤيده..
معالى الاستاذ الدكتور نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين والمشهود لك بالكفاءة والعمل الدؤوب نظرة لمديرات الصعيد وما يحدث فى لجان المقابلات لاختيار القيادات التربوية بها.. وفقكم الله لكل خير